那位人士著有《第五項修練》(The Fifth Discipline),主張以「學習型組織」因應未來挑戰?
(C)聖吉(P. Senge)
學習型組織以「系統思考」作為組織架構,再利用「自我超越」、「改善心智模式」、「建立共同願景」、「團隊學習」四項核心修練貫穿,使組織整體更精進、功能更提升。
37 彼得聖吉(Peter Senge)所著的「第五項修練」啟發圖書館引進何種組..-阿摩線上測驗