【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

37.依職業災害勞工保護法規定，職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？
(A)先請普通傷病假
(B)先以公傷病假處理
(C)先請事假
(D)先予留職停薪。

答案：A
難度： 簡單

最佳解!
	Hsueh Xin Yu 高二上 (2019/07/06) 職業災害勞工保護法第 29 條職業災害未... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

你可以購買他人私人筆記。

技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫下載題庫