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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
37.我國公務人員考績結果分為甲、乙、丙、丁四等第,考列那一等第以上者可以有晉級與支領考績獎金的機會?
(A)甲等以上
(B)乙等以上
(C)丙等以上
(D)丁等以上


答案:B
難度: 適中
最佳解!
Spotfox Liao 高二上 (2012/04/07)
因為題目是說:考列哪一等第【以上.....看完整詳解
1F
Joyce Yo Yo 高二上 (2012/04/07)

第七條 年終考績獎懲依左列規定:

一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。

二、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。

三、丙等:留原俸級。

四、丁等:免職。

答案錯了吧,豈有乙等能晉級跟領考績獎金,而甲等沒有的道理

兩者都可以晉級及領獎金,差異在於獎金的差別。

所以答案應該是(A)(B)都行。

3F
松岡洋子 大一下 (2016/02/24)
做題時還真的要把眼睛張得很大才看的到重點....T皿T|||

37.我國公務人員考績結果分為甲、乙、丙、丁四等第,考列那一等第以上者可以有晉級..-阿摩線上測驗