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38、编制人力资源规划的核心与前提是(　　)。　　　
(A) 人力资源的需求预测　　　
(B) 人力资源管理系统的设计　　　
(C) 人力资源的供给预测　　　
(D) 人力资源供求平衡和协调

答案：A
難度： 計算中

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