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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
38 我國勞資爭議處理法規定由行政機關提供給人民三種勞資爭議的處理機制，下列何者不屬之？
(A)協調
(B)調解
(C)仲裁
(D)不當勞動行為之裁決

答案：A
難度： 簡單
1F
張洺慈 國三下 (2015/11/02)
勞資爭議處理法-1總則
第6條（權利事項勞資爭議之處理及勞工法庭之設置）

權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 
　　
法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應設勞工法庭。 
　　
權利事項之勞資爭議，勞方當事人提起訴訟或依仲裁法提起仲裁者，中央主管機關得給予適當扶助；其扶助業務，得委託民間團體辦理。 
　　
前項扶助之申請資格、扶助範圍、審核方式及委託辦理等事項之辦法，由中央主管機關定之。
2F
邱清泉 高二上 (2016/12/03)

調解 
仲裁 
裁決

3F
既然都要肝 就到喜歡的環境 大二下 (2019/11/14)
權利事項(勞爭§6)
調解、仲裁、裁決

調整事項(勞爭§7)
調解、仲裁


38 我國勞資爭議處理法規定由行政機關提供給人民三種勞資爭議的處理機制，下列何者..-阿摩線上測驗