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上一題
38.下則何者並非期望理論(expectancy theory)所指出產生激勵的連結點?
(A)組織獎賞對於個人的公平性
(B)個人努力與個人績效的連結
(C)個人績效與組織獎賞的連結
(D)組織獎賞對於個人的吸引力


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難度: 簡單
最佳解!
KEI 高二下 (2016/03/02)
期望理論期望做得比別人多,比別人好,才.....觀看完整全文,請先登入
6F
MyPrince 國三上 (2017/08/07)

(A)組織獎賞對於個人的公平性 → 是「公平理論」而非期望理論。
phpAjWP4V#s-1478,448

7F
便當管理局員工 大一上 (2018/03/14)

硬塞的題目 -.-

8F
我一定要金榜題名。 大二上 (2019/11/03)

Vroom的期望理論:認為個人會依據行為所產生某種結果的期望,及結果吸引力大小產生某種行為傾向。個體之所以努力工作是因為他們認為可以獲得一定成果,並獲得符合期望的報酬。

38.下則何者並非期望理論(expectancy theory)所指出產生激勵的..-阿摩線上測驗