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專技◆社工師◆社會工作管理題庫
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38.在工作團隊裡幫助他人,自願去做較多工作執行超過基本角色要求,這在組織研究中稱為:
(A)聯繫者
(B)組織公民行為
(C)組織管理行為
(D)組織正向行為
專技◆社工師◆社會工作管理
-
103 年 - 103-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#14922
答案:
B
難度:
困難
0.344
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
羽菁
高二下 (2014/10/25)
組織公民行為內涵的特點[4] 組織公民行為的內涵主要有以下幾個特色:第一,代表人們除了致力於實踐組織的規定事項外,還會經常自動自發付出額外心力,去從事一些直接、間接有利於組織的事情。第二,一種自我裁量的自動自發行為。第三,組織公民行為的出現與正式報酬並無直接相關。第四,組織公民行為對於組織長期效能及成功運作扮演關鍵性角色。參考來源:http://wiki......
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2F
莊福元
國三下 (2015/12/18)
(組織正向行為) : 是指組織成員表現出的一切都利於組織目標實現的行為,如盡職盡責、遵守規章制度等,意思是有盡本份,但沒有額外多做。
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38.在工作團隊裡幫助他人,自願去做較多工作執行超過基本角色要求,這在組織研究中..-阿摩線上測驗