【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。前往查看

38. 赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論認為最能激勵員工的因素是：
(A) 好的薪水
(B) 好的管理者
(C) 高的成就感
(D) 職位上的晉升

答案：C
難度： 非常簡單

最佳解!
	Chi Wu 小二上 (2013/09/17) Herzberg的激勵與保健因子,我自己用較簡單的區別法是保健是有形,如:工作環境,工作條件,公司政策,薪水ˋ職位... 激勵是無形,如:成就感,主管賞識,工作本身,自己對工作認同產生的責.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	4F oo27203 高三上 (2020/06/18) 這題應該C和D都可以吧檢舉
	5F 羊駝姊姊（已上電職感謝阿大四上 (2020/09/17) 雖然「升遷」和「成就感」都是激勵因子但題目寫最能激勵→成就感檢舉
	6F 012 大一下 (2024/01/04) 同學說可以對應需求層級理論試試會比較清楚： (A) 好的薪水 → 保健因子 (B) 好的管理者 → 保健因子 (C) 高的成就感 → 激勵因子 → 自我實現 (D) 職位上的晉升 → 激勵因子 → 尊榮檢舉

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