38.霍桑實驗學派的代表人物
(A)梅堯Mayo
(B)巴納德Barnard
(C)麥克里格McGregor
(D)馬斯洛Maslow(5)賀茲柏Herzberg

答案：A
難度： 簡單

最佳解!
	辰嬅儀高三下 (2011/06/16) 動態平衡理論：巴納德(Chester I Barnard)為代表： McGregor X&Y理論：X理論表示人性本惡，對人性是負面的看法，員工基本上是不喜歡工作的，他們會儘可能的逃避工作，且必須以懲罰來強迫、控制，或威脅他們朝向組織的目標努力；而Y理論則認為人性本善，對人性是正面的看法，員工會把工作視為休息或遊戲一般的自然並會自我督促與控制。麥克葛里哥(Douglas McGregor)認為Ｘ型的管理者會造成X型的員工，而管理者應採Y型領導方式來激勵員工。馬斯洛(Maslow)的需求層次1.生理需求2.安全需求3.愛與隸屬需求4.尊重需求而這前四層稱為基本需求。後三層是：5.知的需求6.美的需求7.自我實現需求而這後三層需求稱為成長或存在需求。赫茲柏格（Herzberg）(1959) 提出激勵保健理論（Motivation-Hygiene Theory），.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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