初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
39 行政績效評估有助於鼓舞工作情緒，這種績效評估有其方法，下列何者不是合適的方法？
(A)排列法
(B)分等法
(C)因素品評
(D)件數多寡

答案：D
難度： 簡單
最佳解!
yalin 大二下 (2011/06/18)
簡單的公文 辦得比較快  自然辦得件數就...


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4F
拉菲爾 高三下 (2012/09/27)
績效評估之方法有：
1. 排列法
2. 分等法
3.人與人比較法
4.因素品評法。
5F
我愛阿摩，阿摩愛我 (2012/12/18)
aurebu1948　0 發表于: 05-14 , 來自:未知IP
績效評估的方法
排列法：根據工作的難易情形、責任程度依序排列。分等法：預先訂定工作的等級，再將工作與其比較之。人與人比較法：先訂定因素與等第，然後對全體人員考慮後，再將人員填入適當等第。因素品評法：選用多種因素分別給予對應的點數或金額，再予以累計。
6F
幫按讚 大四上 (2018/10/04)

39 行政績效評估有助於鼓舞工作情緒，這種績效評估有其方法，下列何者不是合適的方法？ 

(A)排列法

(B)分等法

(C)因素品評

(D)件數多寡 

→人與人比較法

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初等/五等/佐級◆行政學大意- 97 年 - [行政學大意] 97年公務人員特種考試原住民族考試 ( 五等 )#3767

答案：D


39 行政績效評估有助於鼓舞工作情緒，這種績效評估有其方法，下列何者不是合適的方..-阿摩線上測驗