【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
39.下列何種組織面向相當重視「諮商專案」的運用,以增進組織的信賴感、員工的開放性、以及創發力?
(A)例外管理
(B)目標管理
(C)情緒管理
(D)組織發展


答案:D
難度: 適中
最佳解!
劉柏良 國二下 (2012/02/08)
組織發展的相關理論源於李文教授所領導的實驗.....看完整詳解
7F
唐唐 大三上 (2018/01/01)

下列對組織發展的特性描述,何者有誤? 
(A)應用自然科學的原理與實務 
(B)屬一種再教育的策略運用 
(C)強調目標的設定與規劃 
(D)透過完整的工作團隊來達成

8F
唐唐 大三上 (2018/01/01)

9 「改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身千變萬化的變動率」,主要在指下列那一項? 
(A)組織文化 
(B)組織設計 
(C)組織發展 
(D)組織溝通 

9F
唐唐 大三上 (2018/01/01)

46 一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用,藉以調整或改變被服務系統的關係,增進組織效能的活動技術,在學理上稱為: 
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術 

39.下列何種組織面向相當重視「諮商專案」的運用,以增進組織的信賴感、員工的開放..-阿摩線上測驗