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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫
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4 泰勒(F. W. Taylor)與費堯(H. Fayol)等人的科學管理學派的理論影響深遠,但其理論亦有諸多缺失,其主要缺失 包括下列那一項?
(A)過於重視非正式組織的功能,影響體制內領導功能的發揮
(B)過於強調組織與外界環境的互動,增加組織的不穩定性
(C)過分重視機械式的效率觀念,忽視人性尊嚴
(D)缺乏功績管理的概念,激勵誘因不足
高普考/三四等/高員級◆行政學
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101 年 - 101 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學#9309
答案:
C
難度:
非常簡單
0.913
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
uu
(2018/08/12)
傳統理論的缺失:(一)過分強調「機械的效率觀念」,以致抹煞了人性的尊嚴。(二)過分著重組織的「靜態面」,而忽略組織的「動態面」。(三)將機關組織視為「封閉系統」來研究.....
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4 泰勒(F. W. Taylor)與費堯(H. Fayol)等人的科學管理學派..-阿摩線上測驗