4.課程設計者運用工作分析法(job analysis)，先蒐集當前律師展現的專..-阿摩線上測驗

上一題

4.課程設計者運用工作分析法(job analysis)，先蒐集當前律師展現的專業素養與行為內涵，再從中分析出優秀律師應具備的專業素養與行為細目，作為課程設計的基礎。此種課程設計可能產生的缺點是什麼？
(A) 不易確立課程目標
(B)難以評鑑課程成效
(C)不易組織學習經驗
(D)偏向維護社會現狀

答案：D
難度： 適中

最佳解!
	我要當榜首大二上 (2012/01/18) 工作分析法就是把某種職業加以分析，以決定某種職業應具備的知能和習慣等。(陳嘉揚中冊) 依照這個定義，則某種職業應具備的知能和習慣就會被規則化，但是適.....看完整詳解檢舉

	3F Yen-Yi Huang 小五上 (2012/03/04) 目標（學習經驗）選擇（學習經驗）組織評鑑 Tyler目標模式原則所以有學習經驗組織。這題我也錯檢舉
	4F Tsai Bob 大二上 (2013/02/14) 高明6-31頁檢舉
	5F 吳佩容小六上 (2013/03/07) 我覺得C錯在: 工學模式的目標形成有三大來源及兩道過濾網 (學習者本身特性、社會生活需要、學科專家建議、哲學、心理學篩選) 所以工學模式在乎學習者經驗，真正忽略的是：批判教育、創新、人文主義方面所以之後才有「再概念化」及「後現代課程」來討論：批判教育、創新、人文主義方面 D就是批判教育、創新、人文主義方面檢舉

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