×
載入中..請稍候..
【預告】4/1起,頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
農會◆企業管理題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
4. 關於壓力管理,在組織方面可以透過哪些方式來減低員工的過度壓力
(A)組織再造;
(B)目標設定;
(C)角色扮演;
(D)以上皆是。
農會◆企業管理
-
105 年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#52580
答案:
B
難度:
困難
0.236
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
TACO
小一下 (2016/07/12)
降低員工壓力方式如下:1.員工甄選:當甄選新進人員時,須確定該人員能力符合工作要求,因為若是工作量超過員工個人負荷,則容易產生壓力。此外在甄試過程中,也可透過實際工作導覽降低對於工作的錯誤預期。2.改善溝通:清楚且有效的溝通可使由模糊所導致的壓力降到最低。例如員工不懂主管的指令而產生壓力,應盡可能將模糊事項明確化。3.目標管理:透過目標管理,讓員工參與目標設定,可讓主管知道.....
觀看完整全文,請先
登入
檢舉
查看全部5則討論
3F
MyPrince
國三上 (2016/08/10)
【滿分王的解答】:目標設定就是重新改變員工的績效目標,例如某銀行本來給員工一個月10張信用卡的扣打,後來重新設定目標改成一個月5張,就能減輕員工壓力。目標設定不一定是愈設愈難,而是可以改成輕省的目標。
檢舉
4F
阿丞
高一上 (2016/08/28)
(1)改善人事甄選與職位安置
(2)目標設定
(3)工作重新設定
(4)讓員工參與決策
(5)進行組織溝通
《企業管理(含大意)》陳金城老師編著
檢舉
5F
傻貓衝衝衝^^
高三下 (2016/09/01)
角色扮演: 讓我當一天老板也有助於降低我的壓力
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
4. 關於壓力管理,在組織方面可以透過哪些方式來減低員工的過度壓力 (A)組織..-阿摩線上測驗