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農會◆企業管理題庫下載題庫

上一題
4. 關於壓力管理,在組織方面可以透過哪些方式來減低員工的過度壓力
(A)組織再造;
(B)目標設定;
(C)角色扮演;
(D)以上皆是。


答案:B
難度: 困難
最佳解!
TACO 小一下 (2016/07/12)
降低員工壓力方式如下:1.員工甄選:當甄選新進人員時,須確定該人員能力符合工作要求,因為若是工作量超過員工個人負荷,則容易產生壓力。此外在甄試過程中,也可透過實際工作導覽降低對於工作的錯誤預期。2.改善溝通:清楚且有效的溝通可使由模糊所導致的壓力降到最低。例如員工不懂主管的指令而產生壓力,應盡可能將模糊事項明確化。3.目標管理:透過目標管理,讓員工參與目標設定,可讓主管知道.....觀看完整全文,請先登入
3F
MyPrince 國三上 (2016/08/10)
【滿分王的解答】:目標設定就是重新改變員工的績效目標,例如某銀行本來給員工一個月10張信用卡的扣打,後來重新設定目標改成一個月5張,就能減輕員工壓力。目標設定不一定是愈設愈難,而是可以改成輕省的目標。
4F
阿丞 高一上 (2016/08/28)
(1)改善人事甄選與職位安置
(2)目標設定
(3)工作重新設定
(4)讓員工參與決策
(5)進行組織溝通
《企業管理(含大意)》陳金城老師編著
5F
傻貓衝衝衝^^ 高三下 (2016/09/01)
角色扮演: 讓我當一天老板也有助於降低我的壓力

4. 關於壓力管理,在組織方面可以透過哪些方式來減低員工的過度壓力 (A)組織..-阿摩線上測驗