龐帝(Pondy)的過程衝突模式將衝突分成五個階段:
1.潛藏(latent)階段:衝突條件存在,如競爭資源,自主權和次系統目標。
2.察覺(perceived)階段:潛在衝突者察覺衝突條件的存在。
3.感受(felt)階段:潛在衝突者不僅知道衝突條件存在,而且感受到它的壓力。
4.顯現(manifest)階段:衝突表面化,衝突當事人尋求方法以解決衝突。
5.餘波(aftermath)階段:衝突事件有了結果,並產生影響。
超好記:前任敢外遇
潛...
4. Pondy認為團體衝突,通常會經過五個階段,請問團體中成員開始將衝突內化,..-阿摩線上測驗