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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
40.下列何者是員工訓練與員工教育發展的最重要差別:
(A)訓練的方法比教育的方法更著重講授
(B)訓練的內容比教育的內容來得具體特定
(C)訓練的期程比教育的期程長久
(D)訓練的人數比教育的人數來得少


答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
louise (2019/06/10)
(A)訓練的方法比教育的方法更著重講授 (實作)(B)訓練的內容比教育的內容來得具體特定 (專業知識、技能)(C)訓練的期程比教育的期程長久 .....觀看完整全文,請先登入
3F
高一下 (2020/06/11)

可以理解(B)

但 訓練的範圍:較

(D)訓練的人數比教育的人數來得"少".不是應該是對的嗎?

教育的範圍大,且目的為基本知識獲得,人數應該要比訓練多吧?


4F
考的都會 猜的都對ʕ•̫͡ 大一上 (2023/03/28)
  教育 訓練
目的
基本知識獲得
獲得專業技能與知識
基礎
個人為主
工作為主
範圍
較廣
較狹
時間
較長
較短
功能
發展
專才培養



資料來源:陳真·行政百分百

40.下列何者是員工訓練與員工教育發展的最重要差別: (A)訓練的方法比教育的..-阿摩線上測驗