40.經由在職訓練,使人員能擔任多種水平類型工作的工作設計策略為何?(A)工作豐..-阿摩線上測驗
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龜龜 高一上 (2012/11/19)
~精修 (一) - 補充相關考題 :Q1.對於組織員工的工作內容,進行「縱向」的加載以激勵士氣,這是屬於下列何種工作激勵的設計 ?(A) 工作豐富化 (B) 工作擴大化 (C) 工作輪調 (D) 工作加載化Q2.一般而言,將工作的內容作垂直擴充,在學理上稱為 :(A) 工作豐富化 (B) 工作擴大化 (C) 工作異化 (D) 工作簡化~解析 :一、實施「工作擴大化」:「工作擴大化」( Job Enlargement ),是指透過「在職訓練」的「方式」,擴大工作人員的「專業工作領域」,使他能夠擔任「多種類型」的「工作」,亦即「增加」工作人員「水平性」的「活動種類」,如此可「提高其工作興趣」,「.....觀看完整全文,請先登入 |
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