組織結構理論:
1.巨觀組織理論:從「結構」的觀點研究組織,是一種組織社會學的分析。EX:科層體制。
2.微觀組織理論:從成員互動(激勵理論)來研究組織。EX:馬斯洛的需求理論。
微觀,是細微如觀察人
41 下列何者屬於微觀組織理論(micro-level organization..-阿摩線上測驗