41 李克特(R. Likert)將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四
種,此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定?
(A)社會本質假定
(B)人性本質假定
(C)衝突本質假定
(D)權威本質假定
詳解 (共 6 筆)
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李克特(R. Likert)將領導型態區...
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李克特Likertu依一般管理者對人性的...
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另一說法是 剝削權威、仁慈權威、諮商民主...
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李克特(Likert)提出四系統理論,對...
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四分式的的領導型態 李克特(Rensis...
私人筆記 (共 2 筆)
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Likert四系統論速記口訣:一:剝削/...
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壓榨權威式:假定員工為「性惡」者,主管採...