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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
41.下列關於「轉換型領導」(transformation alleadership)之敘述中,何者有誤?
(A)重視組織願景的打造
(B)鼓舞部屬的學習動機
(C)執守命令控制的組織原則
(D)超越私利謀求組織更大利益


答案:C
難度: 非常簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2013/04/24)
下列關於「轉換型領導」( transformation alleadership ) 之敘述中,何者有誤? (A) 重視組織願景的打造 (B) 鼓舞部屬的學習動機 (C) 執守命令控制的組織原則 (D) 超越私利謀求組織更大利益   ANS : (C)   ~解析 :   一、「轉換型領導」的「意義」:   (一)「轉換型領導」一詞「最早出現」在柏恩斯 ( Burns ) 於 1978年所著《領導》( Leadership ) 一書 : 1. 柏恩斯 ( Burns ) 認為:「領導」是一種「領導者」與「部屬」之間「相互影響關係」的「演進過程」,透過此一「歷程」其「領導者」與「部屬」的「工作動機」與「合作道德」得以「提升」。 2. 透過「人際互動」得以促進「組織社會系統」的「改變」、「組織體制」的「...
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41.下列關於「轉換型領導」(transformation alleadersh..-阿摩線上測驗