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42. 依據權變模式(Contingency model)，下列哪一項是改善領導能力最有效的方法之一？
(A)聘用適合之領導者
(B)改變領導者風格
(C)員工持續接受訓練
(D)加強員工獎懲機制

答案：登入後觀看
難度： 適中

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	丁于真高三上 (2024/04/05) 費德勒權變模型假設：一個人的領導風格是持... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

Pony Liao 高二上 (2024/05/28)

英文為費德勒的權變領導模式

（Fiedler） contingency model

該模式假設一個人的領導風格是持續固定無法改變的，只能更換領導者或是改變領導情境

（領導情境三變數：領導者和成員關係、任務結構、職權）

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