高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

　　行政倫理是指人們關於行政過程是非對錯的判斷過程以及判斷的理由，這主要涉及行政主體行動的正當性與合理性，亦即領導、決策、指揮、執行、協調和控制等行政活動的合法性問題，它既包括公務人員個體在日常行政工作中體現出的道德觀念、道德活動與道德規範，也包括行政主體作為群體在行政活動中應遵循的價值規範。簡言之，行政倫理是公務員個體道德規範和行政機關群體價值規範的綜合體。

行政倫理旨在分析行政人員在政策執行過程中，所應有的價值、行為規範、義務及其完成的方法。所以，其指涉的內容，大致上為：公務員負責任、守紀律、忠職務等倫理條件的遵守。亦即公務員在進入行政系統後，其內心對國家、對民眾、對機關、對單位和在機關內對...

　　行政倫理是指人們關於行政過程是非對錯的判斷過程以及判斷的理由，這主要涉及行政主體行動的正當性與合理性，亦即領導、決策、指揮、執行、協調和控制等行政活動的合法性問題，它既包括公務人員個體在日常行政工作中體現出的道德觀念、道德活動與道德規範，也包括行政主體作為群體在行政活動中應遵循的價值規範。簡言之，行政倫理是公務員個體道德規範和行政機關群體價值規範的綜合體。

行政倫理旨在分析行政人員在政策執行過程中，所應有的價值、行為規範、義務及其完成的方法。所以，其指涉的內容，大致上為：公務員負責任、守紀律、忠職務等倫理條件的遵守。亦即公務員在進入行政系統後，其內心對國家、對民眾、對機關、對單位和在機關內對長官、同事、部屬認為應有的角色扮演與相互關係的分際。

　　行政倫理的面向從消極的有所不為而無害於人(如不貪污，不怠忽職守)到積極的有所為而有益於人(如為國效命，為民謀利的各種服務)，並使行政符合公平正義原則，亦即行政機關及人員在公務上的道德共識及道德自律。

　　當公務員做出違反忠貞及價值之行為時，因而損害了大眾對政府的信心與信賴；或為了私利而犧牲了公眾的福祉或效益，這就構成了公務員倫理的問題了。