【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

上一題
43 有關性別工作平等法的規定，下列條文何者的內容錯誤？
(A)第14條，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日
(B)第18條，子女未滿一歲受僱者親自哺乳者，除規定休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間三次，每次三十分鐘
(C)第20條，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故需親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以七日為限
(D)第23條，僱用受僱者二百五十人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施

答案：B,D
難度： 簡單
5F
Yiwen 高一下 (2017/04/19)

(B)(D)都是錯的

6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/04/20)
原本答案為B,修改為B,D
7F
triumph110124 高三下 (2021/11/30)

(B)§18條  子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。

受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間三十分鐘。
前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。
(D)§23條 用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。
二、托兒設施或適當之托兒措施。
主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。
有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央主管機關會商有關機關定之。
#截至全國法規資料庫-性別工作平等法


43 有關性別工作平等法的規定，下列條文何者的內容錯誤？ (A)第14條，女性受..-阿摩線上測驗