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上一題
43 根據賽蒙（H. Simon）與馬奇（J. March）的見解，下列何者不是影響團體衝突的主要因素？
(A)個人認知的差異
(B)團體內的差異
(C)參與決策的需要
(D)目標的差異

答案：登入後觀看
難度： 非常困難
最佳解!
kris 大二下 (2018/01/05)
一、影響「團體衝突」之因素 : 一般而言，影響「團體衝突」 有三個主要因素 :   (一)「參與決策的需要」 : 一個組織的次級單位之間為了「參與決策的需要」而常起衝突，「參與決策的需要」，依賽蒙(Simon)的看法有兩種因素，即 :         1.「資源的分配」 ；         2.「時間的配合」 。   (二)「目標的差異」 :.....觀看完整全文，請先登入
18F
whappy501 博一下 (2022/03/06)
團隊內差異不會溝成團隊衝突 如 職棒中信兄弟 與統一獅 為職業團隊差異 不會有團體衝突
19F
博士 大三上 (2022/03/11)

本來就是文字遊戲 團體間跟團體內 你分的出來嗎!?

20F
*~妏心~* 小一下 (2024/05/08)
影響團體衝突主要有三個因素：
(1)參與決策的需要：單位間常為參與決策的需要而起衝突，參與決策的需要包括資源的分配(例
如：參與決策以爭取預算)，以及時間的配合(例如：要求他人配合時間提出資料或完成進度)
(2)目標的差異：分工制度使各單位的目標都不同，各單位也自然的以自己的目標為中心，忽略
了溝通協調。
(3)個人認知的差異：兩單位的主管對決策的意見不同，例如：形成 A 方案和 B 方案。


43 根據賽蒙（H. Simon）與馬奇（J. March）的見解，下列何者不是..-阿摩線上測驗