43.若員工對組織革新抱持著「能忍自安,消極抵制」的心態,代表組織已可能發生了下..-阿摩線上測驗
2F
|
3F 張懷安 大三上 (2021/01/25)
(A)白京生定律(Parkinson's Law) 帕京生(C. Northcote Parkinson)是英國人,為極負盛名之歷史學者、社會學者、經濟學者,早年在英國劍橋大學、倫敦大學獲得博士學位,爾後在皇家海軍學院、利物浦大學任教席,1960年代移居美國,出任哈佛大學教授。帕氏常以諷剌戲謔筆調發表文章,均討論當代組織上的癥結問題,1957年發表專集名曰〔帕京生定律及行政的其他研究〕(Parkison's Law and Other Studies in Administration),該書自問世以來,堪稱是一本最普及的管理學名著,文中數條定律鉤畫出組織的主要病態,而成為今日「帕京生定律」一詞成為譏諷組織病態的專用術語。 帕京生所揭櫫的組織病態,主要為: (一)行政主管喜歡增加部屬,分... 查看完整內容 |