【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
44 女性勞工請生理假，其請假日數應如何計算？
(A)每月得請生理假1日，其請假日數併入事假計算
(B)每月得請生理假2日，其請假日數併入事假計算
(C)每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算
(D)每月得請生理假2日，其請假日數併入病假計算

答案：C
難度： 非常簡單
最佳解!
Angus Yang 大二上 (2014/12/10)
103.11.21立法院院會三讀通過《性別工作平等法》修正案，過去女性每月可請1天生理假，併入病假計算，每年合計最多30天，可領半薪，超過30天，另可請3天無薪生理假，修法後原來無薪的3天生理假可領半薪，意即未來女性勞工每年有3.....觀看完整全文，請先登入
3F
Jackie Liu 小六下 (2014/11/08)
生理假會給薪
5F
I will show y 大一上 (2017/12/13)

性別工作平等法 14條

女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。

前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。


44 女性勞工請生理假，其請假日數應如何計算？ (A)每月得請生理假1日，其..-阿摩線上測驗