46領導者與其每一位成員之間會發展出不同程度的關係,為何種領導觀點? (A)領..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
李偉銘 小一上 (2014/02/05)
領導—成員交換理論(Leader-member exchange,簡稱LMX理論)是由葛倫(又譯:喬治·格裡奧)(George Graeo)和Uhl-Bien在1976年首先提出的,他們在VDL模型(Vertical Dyad Link Model)的研究過程中,通過純理論的推導,得到了這樣一個結論:領導者對待下屬的方式是有差別的;組織成員關係的集合中往往會包括一小部分高質量的交換關係(圈內成員之間),和大部分低質量的交換關係(圈外成員與圈內成員之間)。領導者-成員交換理論(1eader-member exchange theory,LMX)指出,由於時間壓力,領導者與下屬中的少部分人建立了特殊關係。這些個體成為圈內人士,他們受到信任,得到領導更多的關照,也更可能享有特權; 而其他下屬則成為圈外人士,他們占用領導的時間較少.....觀看完整全文,請先登入 |