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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
46 某甲於102 年3 月任薦任第8 職等課長,惟其已銓敘薦任第9 職等合格實授,依公務人員加給給與辦法規定,其專業加給及主管職務加給應如何支給?
(A)兩項均按薦任第 8 職等支給
(B)專業加給按薦任第 8 職等支給,主管職務加給按薦任第 9 職等支給
(C)專業加給按薦任第 9 職等支給,主管職務加給按薦任第 8 職等支給
(D)兩項均按薦任第 9 職等支給


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心不喚物,物不至。 大三上 (2014/12/27)
職務加給、技術或專業加給,除有下列情...


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2F
加油 大一上 (2016/09/20)
為什麼是C呢,可以解釋一下嗎??

3F
木木(已上榜) 大一下 (2020/12/05)

公務人員加給給與辦法 第5條

職務加給、技術或專業加給,除有下列情形者外,均依其銓敘審定職等支給

一、權理人員依權理之職務所列最低職等支給。

二、銓敘審定職等高於所任職務所列最高職等者,其職務加給依所任職務所列最高職等支給。


(銓敘審定職等=資格,所任職務=位置)

資格>位置:職務加給跟著位置走,專業加給跟著資格走


33 某甲經銓敘審定為薦任第八職等本俸二級(460 俸點),如其權理薦任第九職等職務,應如何敘俸?
(A)改敘薦任第九職等本俸一級(490 俸點)
(B)改敘薦任第八職等本俸四級(490 俸點)
(C)改敘薦任第八職等年功俸一級(520 俸點)
(D)仍敘薦任第八職等本俸二級(460 俸點)

46 某甲於102 年3 月任薦任第8 職等課長,惟其已銓敘薦任第9 職等合格實..-阿摩線上測驗