初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

沒有最後權威的存在，一切以職能合作為基礎，可以不要誤導嗎！

回覆樓上

傅麗德的動態管理理論

對權威之看法

一、情勢法則(law of the situation)：

命令、權威一定要去除人的因素，並無絕對性，純粹依形勢需求來運用權威。因情勢需要所以才下達命令，上下間並非服從關係，而是以職能合作為基礎。

二、最後權威：

最後權威並非掌握於團體的最高主管手上，因為每個人在各自工作範圍之內都有特定的職責、職權。故團體中真正的權力是許多小權力的總合。主管「最後的決定」(final decision)，實際上只是決策過程的最後一刻。

妥協→向他人屈服
協調→互相調合