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職能治療學概論題庫下載題庫

上一題
46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程 中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重 複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協
(A)①②③④⑤⑥
(B)僅②③④⑤⑥
(C)僅①②③④⑥
(D)僅①②③④⑤


答案:C
難度: 困難
4F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/07/25)

原本題目:

46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程 中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重 複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協 (A)①②③④⑤⑥ (B)僅②③④⑤⑥ (C)僅①②③④⑥ (D)僅①②③④⑤

修改成為

46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational engagement) 指的是治療過程 中個案本身的「做」、「思考」與「感受」,其內涵包括下列那些面向? ① 選擇 ② 持續 ③ 重 複練習 ④ 決策 ⑤ 評量 ⑥ 妥協 (A)①②③④⑤⑥ (B)僅②③④⑤⑥ (C)僅①②③④⑥ (D)僅①②③④⑤

5F
我要成為OT師!! 國二上 (2017/06/12)

九項領域:選擇choose;承諾commit;探索explore;決策identify;妥協negotiate;計畫plan;重複練習practice;重新審視reexamine;持續sustain。

原本答案為D,修改為C


6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/06/16)
原本答案為D,修改為C

46.根據人類職能模式(MOHO)的觀點,職能參與(occupational e..-阿摩線上測驗