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高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

上一題
48 關於工資,下列敘述,何者正確?
(A)工資得由勞雇雙方議定之,而低於基本工資
(B)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇;工作相同、效率相同者,給付同等之工資
(C)雇主得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
(D)工資之給付,應以法定或市場通用貨幣為之


答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
Chi Chi Shen 國一上 (2014/04/21)
(D)工資之給付,應以.....看完整詳解
9F
唐唐 大三上 (2018/04/09)

第 21 條

工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。

前項基本工資,由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後,報請行政院核定之。

前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以辦法定之。

第 22 條

工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要。

工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。

第 25 條

雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者,給付同等之工資。

第 26 條

雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
10F
@(司法警察正取) 大三上 (2022/05/22)
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11F
@(司法警察正取) 大三上 (2023/03/24)
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48關於工資,下列敘述,何者正確? (A)工資得由勞雇雙方議定之,而低於基本..-阿摩線上測驗