新公共行政學者巴頓Barton將行政人員改革性角色歸納為五種
1.社會公平的促進者:行政人員非行政中立而是關懷弱勢團體需求
2.機關變遷催生者:行政人員應作為集權規劃和分權執行的連針人,確保行政過程公平性
3.代表性行政人:機關人力組合接近社會母群體的組合
4.倡議性行政人:遵行服務對象至上,為關懷服務對象而檢討機關,鼓勵民眾參與
5.非單一性行政人:行政人員同時扮演多重角色或經常轉換角色
48 依新公共行政觀點,行政人員應該扮演的角色,下列何者不在其中? (A)政策..-阿摩線上測驗