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上一題
48.組織為適應不斷變遷的環境,透過「計劃變遷」的策略運用,在實現組織目標的前提下, 藉提供個人自性實現的機會,達成個人目標與組織目標相協調,此稱之為:
(A)組織發展
(B)組織文化
(C)組織演化
(D)組織生態


答案:A
難度: 非常簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2013/03/05)
組織為適應不斷變遷的環境,透過「計劃變遷」的策略運用,在實現組織目標的前提下, 藉提供個人自性實現的機會,達成個人目標與組織目標相協調,此稱之為:(A) 組織發展(B) 組織文化(C) 組織演化(D) 組織生態~解析 :「組織發展」( Organization Development : OD ) :「組織發展」之「源起」:一、「20世紀中期」以後,隨著「外在環境」之「變動快速」,再「加上」人們「自主性」之「增加」,至使如何使「組織」一方面能「維持本身功能」的「運作」,.....觀看完整全文,請先登入
1F
幫QQ 大三下 (2012/11/02)
怎麼分阿~~~~~
3F
きんじょうすい 高三上 (2021/10/04)
行政學 OD organization development (D) 計畫性變革、組織變革、組織大夫 「組織發展」( OD ) 一詞中,最能詮釋其「發展」概念意涵者為?組織發展相近概念

(A) 組織發展

組織為適應不斷變遷的環境,透過「計劃變遷」的策略運用,在實現組織目標的前提下, 藉提供個人自性實現的機會,達成  相 協調 [個人]目標與[組織]目標,此為:

Organizational-development-circle.jpg?errorImage=false叫做 組織發展

9 改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身千變萬化的變動率

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48.組織為適應不斷變遷的環境,透過「計劃變遷」的策略運用,在實現組織目標的前提..-阿摩線上測驗