教育行政學題庫下載題庫

上一題
39.提出「權變領導理論」(Contingency Leadership Theory)的學者是
(A)費德勒(F. E. Fiedler)
(B)豪斯(R. J. House)
(C)賀塞(P. Hersey)
(D)賴克特(R. Likert)。
編輯私有筆記
答案:A
難度:非常簡單
最佳解!
馬自達 高一下 (2010/02/07 17:35)
 權變領導理論 (Contingency Theory) 一、代表學者      費德勒 (F. E. Fiedler,1967)  二、主要論點     ﹝一﹞領導方式須與領導情境相配合,才能產生良好的效果。    ﹝二﹞領導型式可分為:          1.工作導向 (task oriented)。          2.關係導向 (human-relation oriented)。    ﹝三﹞影響領導情境的主要因素:          1.領導者與成員關係 (leader-member relationship)          2.工作結構 (task struct.....觀看完整全文,請先登入
2F
馬自達 高一下 (2010/02/07 17:36)
賀塞與布蘭查德<span lang="EN-US">(P. Hersey & K. H. Blanchard)</span>等人的情境領導理論,主要係主張以員工成熟度來調整領導方式