39.提出「權變領導理論」(Contingency Leadership The..-阿摩線上測驗

上一題

39.提出「權變領導理論」(Contingency Leadership Theory)的學者是
(A)費德勒(F. E. Fiedler)
(B)豪斯(R. J. House)
(C)賀塞(P. Hersey)
(D)賴克特(R. Likert)。

答案：A
難度： 非常簡單

最佳解!
	馬自達高一下 (2010/02/07) 權變領導理論 (Contingency Theory) 一、代表學者費德勒 (F. E. Fiedler,1967) 二、主要論點 ﹝一﹞領導方式須與領導情境相配合，才能產生良好的效果。 ﹝二﹞領導型式可分為： 1.工作導向 (task oriented)。 2.關係導向 (human-relation oriented)。 ﹝三﹞影響領導情境的主要因素： 1.領導者與成員關係 (leader-member relationship) 2.工作結構 (task structur.....看完整詳解檢舉

	2F 馬自達高一下 (2010/02/07) 賀塞與布蘭查德<span lang="EN-US">(P. Hersey & K. H. Blanchard)</span>等人的情境領導理論,主要係主張以員工成熟度來調整領導方式檢舉
	3F 113教甄上岸(感謝) 大二下 (2019/02/01) 豪斯(R. J. House)-目標途徑理論檢舉
	4F 芋圓QQ 大三下 (2023/09/08) 權變理論 — 主張彈性，沒有一套絕對的組織原則。代表人物：柏恩斯T. Burns 史塔克G.H. Stalker 費德勒Fiedler 檢舉

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