5.追求永業化的組織結構是那一位學者率先提出的主張?(A)泰勒(F.W.Tayl..-阿摩線上測驗
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龜龜 高一上 (2012/11/30)
追求永業化的組織結構是那一位學者率先提出的主張?(A)泰勒(F.W.Taylor)(B)韋伯(M.Weber)(C)古立克(L.H.Gulick)(D)巴納德(C.I.Barnard)~解析 : 韋伯 ( Weber ) 所建構的「理想型組織」( 「理念型」的「官僚體制」) 是以「功能上」的「聯結關係」,並以「理性專業」、「效率」為「標準」,其「特徵」如下 :「依法行使職權」、「層級節制的組織體系」、「專業分工和技術訓練」、「非人稱化關係」、「永業化傾向」、「薪資給付,依地位和年資」。以下就其內涵一一說明之 :一、「依法行使職權」:每位「主管」依「法令規定」行使.....觀看完整全文,請先登入 |
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