5. 學校輔導工作的推行,強調以專人負責策訂輔導計畫及實施專業服務;而推行時亦強..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
林思嘉 高二下 (2012/10/17)
(1) 年級/性別的組織模式 依照年級或性別的類別,將輔導人員等量分類,但也可能為單兵作業的型態。輔導人員和其他行政單位、學校與老師的隸屬關係,則依各校情形而有所不同。 (2) 輔導集權的組織模式 此種輔導組織模式,學校內的輔導工作集中於輔導專業人士,尤其負責統籌或專設輔導單位來實施。 (3) 分權式的組織模式 此種輔導組織為輔導人員(或輔導小組)與其他行政單位、學校教師的關係是平等互動的,在權利結構上同時隸屬於校長之下,可說是一種合作模式的組織型態。 (4) 輔導委員會的組織模式 以輔導人員的組織模式為基礎,並在校內成立.....觀看完整全文,請先登入 |
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6F fu感謝阿摩 (2021/06/04)
20. 關於輔導組織的敘述,下列何者為是? 編輯私有筆記及自訂標籤 統計: A(94),B(38),C(312),D(60),E(0) #57780 個人: 尚未作答 |