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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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【已刪除】50 行政院勞工委員會組織條例規定,關於勞動人力規劃事項由下列那個單位掌理?
(A)勞動條件處
(B)統計處
(C)綜合規劃處
(D)勞資關係處
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
103 年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979
答案:
C
難度:
非常簡單
0.865
討論
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2F
吳育銓
小二上 (2014/12/30)
01. 勞動基準法制之研擬、修正及解釋。
02. 勞動契約法制之研擬、修正及解釋。
03. 非典型勞動保護法制之研擬、修正及解釋。
04. 工資工時法制之研擬、修正及解釋。
05. 職業災害補償法制之研擬、修正及解釋。
06. 特定勞動者及技術生之特別保護。
07. 就業平等法制之研擬、修正及解釋。
08. 其他有關勞動條件及就業平等事項。
檢舉
3F
張洺慈
國三下 (2015/11/02)
行政勞工委員會組織
第12條(綜合規劃處之職掌)
綜合規劃處掌理左列事項:
一、關於勞工政策之研擬、建議事項。
二、關於勞工法制之規劃、協調事項。
三、關於勞工行政方案之研訂事項。
四、關於本會年度施政方針、施政計畫之研訂、管制、考核及工作報告之 彙辦事項。
五、關於國家賠償案件處理事項。
六、關於勞工行政人員專業訓練事項。
七、關於勞工行政業務之研究發展及改進事項。
八、關於勞動人力規劃事項。
九、其他有關綜合性勞工行政規劃事項。
檢舉
4F
GRACE
大三下 (2017/12/31)
檢舉
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