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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫
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52.費德勒建議,當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時,最好採取何種導向的 領導型態,才能獲得高度的績效?
(A)任務導向
(B)職位導向
(C)指引導向
(D)情境導向
初等/五等/佐級◆行政學大意
-
91 年 - 91-2 臺灣省及福建省基層公務人員特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3079
答案:
A
難度:
簡單
0.722
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
張莉莉
高三下 (2011/11/17)
費德勒將領導型態分為兩大類:一為任務導向;一為關係導向。 他建議,當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時,他最好採取任務導向的.....
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查看全部5則討論
3F
最後階段
高一下 (2015/03/24)
有利不利放兩旁,先和中間選民打好關係再說
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4F
rockywen1985
大一上 (2015/11/13)
有利不利=選民是否支持自己or不支持自己=只好乖乖把事情做好(任務導向)
有利不利之間=搞不清楚選民的想法=把選民關係做好,才有選票=關係導向)
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5F
toshi
大四上 (2015/11/16)
兩極-任務
中間-關係
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52.費德勒建議,當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時,最好採取何種導..-阿摩線上測驗