【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

上一題
53 管理學大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)認為公共行政所以績效不彰有六大因素,下列何者不屬之?
(A)政策目標太過理想,且模糊不易測量
(B)未建構政策優先順序,力量分散
(C)缺乏實驗、學習與創新的勇氣
(D)組織僵化,缺乏彈性


答案:D
難度: 困難
最佳解!
April Li 高一下 (2011/11/29)
公共行政之績效不彰乃因 1政策策目標太過理想化,缺乏明確衡量之對象,不過只是一模糊之口號而已。 2政策想畢其功於一役,不去思考建構優先順序,並予以堅持。 3政策相信「大就是美」,而不管其.....看完整詳解
7F
Doremi 大二上 (2014/06/25)
D只是不是杜拉克講的
並不是D有錯 樓上幾個對D的的解釋都有問題....
8F
蘇鈺婷 研二上 (2016/03/21)
那D是誰說的 求解
9F
snoopy75smb 研二下 (2020/12/17)
杜拉克(Peter Drucker)〈公共行政的致命傷〉(Deadly Sins in Public Administration)公共行政績效不彰的因素:
(1)政策目標過於理想化,缺乏明確衡量對象,充其量僅為一模糊的口號。
(2)政策想畢其功於一役,不思建構優先順序,並予以堅持。
(3)政策相信「大就是美」,不顧其資源有限、過重負荷。
(4)政策缺乏實驗,過於教條與僵化,沒有學習不同方式的創新勇氣。
(5)組織與人員不能從經驗中加以學習,亦不能作前瞻性的思考,並對期望的結果加以反饋,以致未能發現自己的能力、缺失與盲點。
(6)行政人員不能及時放棄過時之物,逕自盲目擁抱而不思改變。

53管理學大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)認為公共行政所以績效不彰..-阿摩線上測驗