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上一題
55 在我國，要投入就業市場的先決條件為何？
(A)年滿二十一歲或大學畢業
(B)年滿十八歲或高中畢業
(C)年滿十五歲或國中畢業
(D)年滿二十歲或五專畢業

答案：C
難度： 簡單
最佳解!
劉芯卉 小四下 (2011/01/01)
勞基法4.....看完整詳解
11F
徐德霖 大二下 (2015/11/04)
我們臺灣普遍有"修法怠惰"的情況，國教改了，其他相對應的法規不見得會馬上跟著改。
12F
Fighting 大三下 (2015/11/04)
但是相應法規沒改
在考試上還是算未通過吧?
這題我去查過法條~答案還是沒變喔

第四十五條（未滿十五歲人之僱用限制與保障）
雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。
前項受僱之人，準用童工保護之規定。
13F
徐德霖 大二下 (2015/11/04)
恩，所以這題答案暫時不用擔心有什麼變化，要看之後立法委員有沒有想到說：「好像忘了要修這條了」


55在我國，要投入就業市場的先決條件為何？(A)年滿二十一歲或大學畢業(B)年滿..-阿摩線上測驗