香蕉皮領導
指踩到香蕉皮栽跟斗後,如何從失敗經驗中學習,以反敗為勝的一套領導作為,它源自芬克斯坦(Finkelstein)就成功企業為何走上失敗為題,長期深度訪眾多高級主管與員工而得. 其主要論點如下: 1.分析失敗原因以收前車之鑑. 2.診斷並改正性格上的缺失. 3.在關鍵時機要妥為因應. 4.以失敗為師化被動為主動.
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這裡有許多不同的領導類型
55.領導人必須具有局勢敏銳度,觀照全局,不僅必須看出情況的變化,而且必須調整決..-阿摩線上測驗