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56、在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是( )。
(A)受训者在工作过程中行为方式的改变
(B)受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
(C)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
(D)受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

答案：D
難度： 計算中

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