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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》題庫下載題庫

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57、对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
(A)行为分析法
(B)层次分析法
(C)任务分析法
(D)绩效分析法



57、对于新员工的培训需求分析，通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。 ..-阿摩線上測驗