初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
57.推動組織發展的主要先驅學者是：
(A)戴明（W. E. Deming）
(B)杜拉克（P. F. Drucker）
(C)雪恩（E. H. Schein）
(D)李文（K. Lewin）

答案：D
難度： 適中
最佳解!
Zack Fang 大一上 (2016/08/18)
李文 組織發展 ( 李組長.....看完整詳解
3F
toshi 大四上 (2016/09/06)
請阿摩將題目由:

推動組織發展的主要先驅學者是： 
(A)戴明（W. 
(E) Deming） 
(B)杜拉克（P. F. Drucker） 
(C)雪恩（
(E) H. Schein） 
(D)李文（K. Lewin）

修改為
推動組織發展的主要先驅學者是： 
(A)戴明（W. E. Deming） 
(B)杜拉克（P. F. Drucker） 
(C)雪恩（ E. H. Schein） 
(D)李文（K. Lewin）
謝謝!
4F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/09/17)

原本題目:

57.推動組織發展的主要先驅學者是： (A)戴明（W. (E) Deming） (B)杜拉克（P. F. Drucker） (C)雪恩（(E) H. Schein） (D)李文（K. Lewin）

修改成為

57.推動組織發展的主要先驅學者是： (A)戴明（W. E. Deming） (B)杜拉克（P. F. Drucker） (C)雪恩（E. H. Schein） (D)李文（K. Lewin）

5F
snoopy75smb 研二下 (2020/12/29)
組織發展之組織變革模式
李文（K. Lewin）「變革理論之父」
變革的過程：
(1)解凍（Unfreezing）：轉化組織成員的觀念，使成員察覺到變革的需要。
(2)變革（Change/Conversion/Moving）：雪恩（Schein）所稱之「認知重建」的概念。
(3)再結凍（Refreezing）：使新的行為或運作水準能維持下去。


57.推動組織發展的主要先驅學者是： (A)戴明（W. E. Deming） (..-阿摩線上測驗