公務人力資源規劃內涵:(蔡良文,2018, p. 91-92)
公務人力計畫之政策目標,約有下列五項:
1. 因應業務需求,需籌人力來源。
2. 維持供需平衡,消除無效人力。(A)
3. 提高人力素質,健全人力結構。(C)
4. 經濟運用人力,節省人事經費。
5. 發揮主導功能,實施計畫人事。(D)
蔡良文,(2018)。 人事行政學 — 論現行考銓制度。台北:五南。
58.下列何者並非公務人力資源規劃的目標與內涵? (A)維持供需平衡,消除無效..-阿摩線上測驗