×
載入中..請稍候..
【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
初等/五等/佐級◆行政學大意題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
59.組織按功能、活動或工作建立許多部門或單位的過程,其目的乃在使這些部門或單位能夠成為特殊之人或職位負責的對象,稱之為:
(A)分部化
(B)層級化
(C)控制幅度
(D)目標管理
初等/五等/佐級◆行政學大意
-
93 年 - 93 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3099
答案:
A
難度:
非常簡單
0.926
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
流川楓
高三下 (2015/09/19)
組織結構分化的類型 1、水平分化(分部化):是指按照一定標準進行橫向分割而形成各個部門與單位。“分部化”最簡單的含義就是“分工”。 (1)按功能分部化 (.....
觀看完整全文,請先
登入
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
59.組織按功能、活動或工作建立許多部門或單位的過程,其目的乃在使這些部門或單位..-阿摩線上測驗