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身心障礙◆三四等行政學題庫下載題庫

上一題
6 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）中第二階段「繼電器裝配試驗室實驗（Relay Assembly Test Room Experiment）」，其主要發現為何？
(A)工作場所物理條件的改變，才是增加產量的原因
(B)工人的態度與情緒改變，才是增加產量的原因
(C)非正式組織對個人行為發生約束效果
(D)團隊工作對正式組織的約束力產生影響

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
成功抵達目的地的烏龜 高二下 (2014/04/24)
霍桑實驗（Hawthorne Experiments):階段一：接力裝配試驗（又稱繼電器裝配實驗）：發現人格尊重的重要性，認為工人的態度與情緒之改變，才是增加產量之主要原因。--(B)階段二：面談計畫：發現參與，情緒之發洩的重要.....看完整詳解
14F
derek801204 小五下 (2019/08/28)

「繼電器裝配試驗室實驗（Relay Assembly Test Room Experiment）」混淆的吧

15F
pipi 高三下 (2022/02/25)

陳真老師的圖表
6218ad2cd589b.jpg

16F
YHC 大一下 (2023/11/06)

第一次霍桑實驗（1924~1927）：研究工廠照明與產量之影響—無法得知兩者是否有關連性
第二次霍桑實驗（1927~1932）：

  • 階段一、繼電器裝配實驗室實驗—發現人格尊重之重要
  • 階段二、面談計畫實驗—發現參與、情緒發洩之重要
  • 階段三、接線工作室觀察實驗—發現非正式組織對於組織及成員之影響


6霍桑實驗（HawthorneExperiments）中第二階段「繼電器裝配試驗..-阿摩線上測驗