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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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6 企業併購時,經新舊雇主商定留用之勞工如不同意留用者應如何辦理?
(A)由併購後之新雇主予以資遣
(B)由併購前之舊雇主予以資遣
(C)視為勞工自動辭職,不得請求資遣費
(D)由新舊雇主各分擔二分之一之資遣費
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
98 年 - 98 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4026
答案:
B
難度:
適中
0.533
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
I will show y
大一上 (2017/12/15)
企業併購法 17條公司進行併購,未經留用或不同意留用之勞工,應由併購前之雇主終止勞動契約.....
觀看完整全文,請先
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1F
陳建誌
大一上 (2016/12/27)
勞基法第17條
雇主依★★★★★★★★★,...
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6 企業併購時,經新舊雇主商定留用之勞工如不同意留用者應如何辦理? (A)由併..-阿摩線上測驗