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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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6 依勞工安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,下列選項何者正確?
(A)承攬人就承攬部分負安全衛生法所定雇主之責任
(B)承攬人就承攬部分負安全衛生法所定重大過失責任
(C)原事業單位就職業災害補償仍應獨立負起責任
(D)如有再承攬情事者,再承攬人與原事業單位一樣,均須獨立負起職業災害補償責任
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
96 年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
答案:
A
難度:
適中
0.578
討論
私人筆記( 0 )
1F
邱佳玲
高一上 (2015/01/04)
第 25 條
事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責 任;原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同 。
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6 依勞工安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,下列選項何者正確? (A)..-阿摩線上測驗